Amenaza Interna · Personal de Confianza

Gestión de Amenaza Interna (Insider Threat)

Detección y control del riesgo proveniente del interior

El Método

El riesgo más difícil de mitigar no viene de afuera — viene de personas con acceso legítimo.

Diseñamos programas de detección y control de amenaza interna proporcionales al perfil de riesgo de cada organización: desde políticas y controles de acceso hasta protocolos de investigación interna y respuesta ante incidentes.

Vectores de amenaza interna

Empleado captado

Personal presionado o comprado por actores externos para filtrar información o facilitar acceso.

Empleado negligente

Errores no intencionales que exponen información o activos críticos. Tan peligroso como el acto deliberado.

Ex-empleado descontento

Personal desvinculado que mantiene acceso residual o usa conocimiento interno para causar daño.

Componentes del programa

Evaluación de riesgo de personal crítico

Identificación de posiciones de alta confianza y su exposición a vectores de captación.

Políticas de control de acceso y segregación

Principio de mínimo privilegio: cada persona accede solo a lo que su función requiere.

Indicadores de alerta temprana (IOC)

Lista de comportamientos y patrones que señalan riesgo potencial de amenaza interna.

Protocolo de investigación interna

Proceso estructurado y legalmente sólido para investigar sospechas sin exponer a la organización.

Plan de offboarding seguro

Procedimiento de desvinculación que garantiza la revocación inmediata de accesos y la recuperación de activos.

Preguntas frecuentes

Respaldado por:
ISO 9001:2015 — Cert. 580181
Cyber Essentials
ESRM · ASIS
ISO 31000 · ISO 22301

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